第十三節

面孔都跟大樓一樣莊嚴。

    他想恐怕是領導當大了，笑就越來越小了。

    有時汪書記還向他點點頭，說：“長書，怎麼樣？适應了吧？”古長書就微微一笑，就說：“慢慢學。

    ”如果汪書記不多說話，古長書就不會多說。

    那天他送材料給汪書記，他以為汪書記會跟他聊聊工作的，但汪書記并沒有挽留他，也沒讓他坐下，隻是闆着面孔，指示性地對他說：“長書，你要盡快适應這裡的工作。

    ”古長書就噢噢答着，出門後，他就反問自己：難道在領導眼中我還沒有完全适應嗎？是不是我做得不令他們滿意？再回頭查查看看自己的工作有無疏漏之處，發現并沒有什麼差錯的地方，這才放心下來。

     古長書一心一意地撲到工作上。

    市委辦的工作跟工業局完全不同，工業局的工作很容易顯眼，虧盈都有數字說話。

    而辦公室的工作都是事務性的，服務性的，又是雜務性的，你累死累活，也看不見摸不着，更不象工業生産可以量化。

    幾十天過去，古長書都沒有找到一個新點子。

    每天除了看文件，就是修改文件，送審文件。

    閑了他就看書，看文秘類和經濟類的專業書籍。

    古長書手下的秘書班子共有八個人，研究生畢業的就有四個。

    最低文憑也是本科了，他們都有良好的基本功。

    但古長書畢竟是一個腦子特别好使的人，他從看秘書們起草的文稿中确實發現了一些問題。

    比如他們對全市社會經濟發展的分析能力不強，對存在問題分析不透，缺乏獨到的見解和思想眼光。

    甚至有的秘書的綜合素質很差，就連他們總結市裡已經取得的成績，都總結得非常平庸，該動聽的地方，恰恰又動聽不起來。

    把工作中的亮點都掩蓋了。

     可是，他的這些看法能說出來嗎？古長書遲早是要說的，但不是現在說。

    現在說就性急了點。

    古長書向來認為，世界上就沒有不可以說的話。

    關鍵在于什麼時候說出來，才能取得最佳效果。

    和情人見面時說想念的話，與朋友相見時說友情的話，跟同事在一起時說玩笑話，跟下屬在一起時說關愛的話，跟領導在一起時說體面的話。

    但假話，髒話，奉承話，刻薄的話，要盡量少說或者不說。

    說了假話看不見真心，說了髒話污染了環境，說了奉承話等于罵人，說了刻薄的話别人會記你一輩子。

    古長書很講究這些，在他看來，會說話的人，看時機，看場合，看背景，看聽衆。

    這一切看準了，即使說話說錯了，也有人原諒你，語言的負面影響也能降到最低限度。

    不會說話的人，就看不準這些方面，會把好話說成壞話，實話說成假話，效果就适得其反了。

     古長書知道什麼時候該出手，他絕不會在眼下指出秘書班子存在的不足之處。

    打狗看主，說他們不行，就等于否定了在任領導李修明的工作，你才來幾天呀，就跷尾巴了？别人這也不行那也不行了？這樣的話，不僅會得罪下手的秘書們，包括李修明在内的市委辦領導都會得罪。

    再說，這些秘書許多時候都是跟在市委書記屁股後面的，他們在書記面前的那張嘴，是香是臭很難說。

    關鍵時候戮你的脊梁骨，受了暗傷你還蒙在鼓裡。

    一般說來，一到市委秘書這個崗位，就等于選擇了從政，職業的路就基本上确定下來了，用不了幾年，他們一個個搖身一變，不是縣長，最低也是哪個實權部門的科長或其他什麼職務。

    因此，對待他們的方式方法，本身就是一門藝術活動。

    深奧得沒底，寬泛得無邊。

    在這個世界上，人是最耐人尋味的。

    在各色人等中，黨政機關幹部又是最耐人尋味的。

     相反，古長書在辦公室開會時充分肯定地指出：“非常高興的是，我們有一支思想素質，政治素質和業務素質都過硬的秘書隊伍。

    我從來到這裡的第一天開始，就在向你們學習，學習你們每個人的優點，也學習着領導你們。

    你們是中堅力量，擔子都壓在你們身上，我是為你們服務的，跑腿的。

    有你們這支強有力的隊伍，我這個副主任就很好當了。

    大家幹好了，成績是你們的。

    大家幹差了，責任在我，是我這個當領導的能力差。

    可我相信，有你們的辛勤勞動，我們的工作是能夠幹好的，是能夠讓市委和其他部門滿意的。

    希望大家跟我一樣充滿信心。

    ” 這話說得大家心花怒放。

    古長書之所以這樣講，是基于他對下屬心理的準确把握。

    他來市委辦這麼長時間，秘書們都在暗暗思忖：這位新來的副主任究竟怎麼樣？他是怎麼看我們的？我們在他的眼中價值幾何？古長書的這些話，就是對他們的一個正式答複。

    别看内容有點虛，但秘書們聽起來心裡溫暖，會覺得領導看重他們了，也感覺到自己身上責任重大，不敢馬虎。

    你聽聽，“學習着領導你們”，多麼生動的政治語言，多麼偉大的謙虛謹慎！ 古長書深知，秘書寫得好不好，存在這樣那樣的不足也是正常的。

    即使他們出手的材料差一點，一般也能通過。

    古長書真正關注的，是他自己要尋找一個突破口，讓古長書這個名字大放光彩才行。

    這裡面有多重原因，外面的議論越來越多了，連局外人的黃駿也打來電話說，聽說市委班子有人事變動，李修明真要當副市長了，接替市委辦主任的就是你古長書。

    不管消息是真是假，他作為分管秘書工作的副主任，必須拿出自己的看家本領，才能站得住腳，鎮得住台。

    不能讓下面的秘書們背地裡看不起他，也不能讓市委領導們說古長書不過如此。

    當然，既然市委有重用他的考慮，他就更要趁勢前進了。

    他已經在副