第十七節

非常開心。

     鄭書記走的那天，是由汪書記，賀建軍和古長書三人送的。

    接送上級領導，一般規矩是按國家行政區劃管轄範圍的地界為界線，是不能越過地界的。

    但是，這天汪書記他們把鄭書記送到了省城，當晚在省委招待所住了一夜，第二天才返回金安。

    在省城的那天晚上，汪書記專門把古長書和賀建軍叫到自己房間，突然有些語重心長地說：“你們都是常務，也是金安市的重要領導。

    看到你們團結的樣子，我很高興。

    我更高興的，是你們從政和做人的光明磊落，你們對人民群衆利益高度負責的精神和使命感。

    要說當官這事兒，許多工作是誰都能做的，但并不是誰都具有你們這種精神。

    這是你們區别于别人的一個重要方面。

    我希望你們能夠一直讓我這樣高興下去。

    ” 兩人聽得一頭霧水。

    事後，賀建軍很謹慎地對古長書說：“聽汪書記的口氣，他好象是要調走了。

    ”古長書說：“如果他調走，那也是調回省委。

    應當早就有風聲的。

    不會這樣無聲無息吧。

    ”賀建軍說：“反正我有這種預感。

    ” 5.獅子吼 汪洋确實在一年後調走了，到省委當副書記去了。

    在汪書記調走之前，金安市的領導班子重新洗牌。

     市長調到省人大去了。

    市長五十出頭，對于這個級别的領導來講，五十是一個風華正茂的年齡，人家稱為“五十芳齡”，如花似玉一樣。

    對他的提前退出一線崗位，許多人大感意外。

    在大多數人看來，他無論是幹得好，還是幹得不好，都會多幹幾年的。

    年齡在那兒擺着，隻要不出亂子，他就不會大動。

    市裡有人猜測說，他的這種政治結局，與跟汪洋的不和諧有關，也與市長本人的平庸有關。

    他當市長的這些年，工作上沒有失誤，但也沒有大的進步，整體工作上是維持現狀的。

    這樣的市長，與汪洋的高要求距離很大。

    在汪洋看來，金安市這樣的落後地區，經濟發展的總體水平低，經濟總量盤子不大。

    如果一直發展緩慢，與發達地區的差距會越來越大的。

    用汪洋的話說就是，我們用自行車，怎麼能與人家的跑車賽跑呢？因此，必須要一個大刀闊斧的人來當市長，才能推動金安的發展進程。

    這也是市長調離的主要原因。

     古長書順理成章地接替了市長職務。

    在這期間，汪洋并沒有調走，隻是傳出一些調走的風聲。

    好象省委是要專門留他在這裡坐鎮指揮，堅守一段時間，用他個人的威望和指揮力來調節新班子的關系，以免人心浮動，确保班子的平穩過渡和順利接交。

    古長書任市長三個月後，汪洋才調到省委當副書記，賀建軍就當市委書記了。

     汪洋走時，對賀建軍和古長書有過詳細的交待，主要談金安市未來的發展方向問題。

    汪洋給他們交底說：在金安市班子問題上，省委考慮得很早。

    前幾屆領導，都是從外地調來任職的，主要是為了避免複雜的社會關系。

    可是，他們大多不了解金安的情況，要全面掌握一個地區的情況，不是坐在辦公室看材料就能了解的，也不是下去走幾趟就能了解的。

    還是要土生土長在這裡的人熟悉一些。

    異地任職有不少好處，可是，當領導的，你用一兩年時間才能掌握情況，當你正要放手大幹時，一紙調令又把你調走了，那還幹什麼事呢？還有的甚至各縣都沒跑過就調走了，簡直就是虛晃一槍。

    所以，這次省委讓你們兩個在金安市主政，你們最熟悉這裡的情況，也是信得過的人，上上下下對你們都是寄予厚望的。

    我在金安市的這些年，沒做多少工作，金安也沒有大的發展。

    我希望，我沒做好的，你們要做好。

    我沒做到的，你們要做到。

    我沒完成的，你們要完成。

     一番話把兩人說得很感動。

    賀建軍首先表态說：“請汪書記放心。

    我們倆以前是朋友和同事，現在還是朋友和同事。

    我們團結，但絕不會搞小圈子，小團體，更不會結黨營私。

    将來我們也可能會有不同意見和主張，也會有矛盾分歧，但絕不會兵戈相見。

    這是我們倆以前就達成的共識。

    ” 有賀建軍的這番表态，作為領導的汪洋放心了，作為同事的古長書也放心了，這也正是他們想聽到的話。

    大家都明白，所謂領導工作，實際上許多時候是做人的工作。

    領導班子團結了，凝聚力就是生産力。

    如果領導班子四分五裂，人心背離，精力都集中在勾心鬥角的個人較量中了，哪有心思搞好工作？這種現象的後果，都是以人民群衆的切身利益為代價的，實際上跟腐敗無能沒什麼兩樣。

    賀建軍和古長書在這方面有着一緻的立場。

    汪書記也提醒他們說，你們的意見過于一緻也是不好的，容易導緻領導集團的錯誤。

    這是有過教訓的。

    古長書說，這句話很深刻。

     汪書記走之前沒有對任何人的工作安排問題進行交待，市級各部門也沒相關的人事變動。

    但是，在他和賀建軍、古長書在一起時，汪書記突然說了這樣一句話：“市委辦的顧曉你這孩子很不錯的。

    ”明白人都會聽出這是一個信号，賀建軍馬上說：“這些年，顧曉你提高得很快，工作能力越來越強了。

    ”古長書當副市長後，就沒跟顧曉你單獨來往過，連電話也很少打，隻是有公事的時候才見見面。

    可無論如何，心裡還是裝着顧曉你的，他們依然是最好的朋友。

    所以，汪書記和賀建軍說這些話，古長書便覺得心裡一熱。

    這些溢美之詞他不好說，他們說出來就好了。

    古長書順水推舟地說：“她性格很外向的，心也細，好象更适合婦聯工作。

    ”賀建軍說：“将來可以考慮到婦聯去。

    ”汪書記便沒有再說什麼，隻是很原則地強調了一下：“對于忠于黨的事業的可用之才，是不能埋沒的。

    ”賀建軍認真點了點頭。

     汪洋調走，賀建軍任市委書記，古長書任市長，黨政大權都掌握在他們倆手裡了。

    賀建軍興奮之餘，用毛筆給古長書寫了一個激動人心且氣勢磅礴的條幅，說是某法師升座時同道的贈言，叫做：“升法王座，做獅子吼”。

     古長書明白賀建軍的用意，是在鼓勵他保持一貫作風。

    有人當副職時敢想敢幹，一當正職，做人圓滑了，處事也縮手縮腳了。

    古長書當然不想做這樣的人，賀建軍也不想要這樣的搭檔。

    所以要讓他“做獅子吼”，拿出一個市長的威風和威嚴來。