第一部 第十章

家頗為激烈地争論了一番。

    Lucid有一個五向控制器，并且内置了揚聲器。

    ” “這個我很熟悉。

    那麼，你們當時為什麼争論呢？” “噢，我們的ID人員堅持把它作為産品的中心亮點——它的确很吸引人。

    但是工程師們卻極力反對，他們認為這實在太複雜了，幾乎不可能實現。

    因此他們主張将方向控制器與揚聲器分離。

    另一方面，ID人員堅持認為如果分離兩者，就會破壞整個設計，造成不對稱。

    兩方面的矛盾非常尖銳。

    所以我必須表明立場，做一個決定。

    我說這是整個項目的基礎所在。

    我們的這個設計不僅從外觀上來說能讓人耳目一新，技術上也要同樣出色——告訴市場我們能做一些讓競争對手望塵莫及的事情。

    ” 她那雙分得很開的眼睛像放射激光一樣掃射着我，好像我隻是隻瘸腿小醜。

    “工程師，”她打了個顫，“有時實在讓人難以忍受，完全沒有商業頭腦。

    ” 圈套上的鐵齒沾着淋淋鮮血，閃着陰森森的光。

    “事實上，我一直都和工程師們相處得不錯，”我說，“我認為他們是企業的核心。

    我從來都不和他們作對，而是鼓舞他們，或者說盡我所能地鼓舞他們。

    思維領導和心理占有率才是協調的關鍵。

    特萊恩最吸引我的地方之一，就是工程師有至高無上的支配權，事實上理應如此，這才是創新文化的真正所在。

    ” 沒錯，我在複述Jock·戈達德在接受《快速企業》專訪時所說的，但是我覺得這一招很有效。

    衆所周知，特萊恩的工程師們熱愛戈達德，因為他曾經是他們中的一員。

    他們認為特萊恩是一個酷斃了的工作場所，因為特萊恩的大多數資金都撥給了研發部。

     她一時語塞。

    “歸根結底，創新才是任務的關鍵。

    ”老天，我覺得自己已經夠差勁兒了，可是這個女人仿佛是在商業術語裡泡大的，居然滿口都是那些陳詞濫調。

     “沒錯。

    ”我表示贊同。

     “那麼，告訴我，亞當，你最大的弱點是什麼？” 我微微一笑，點點頭。

    我在心裡默默地感激朱迪絲·波爾通。

     搞定。

    啊，這一切似乎再簡單不過了。