9．不忘本色

多為群衆辦一些實實在在的事上來。

    這樣，我們的工作才會得到廣大人民群衆的擁護，社會也才能真正長治久安！” 李偉感動地說：“李書記，您說得太好了。

    我們T市有您這樣的領導幹部，也是我們老百姓的福氣！” 李寬寬搖搖頭說：“小李，你不要跟我說這種話。

    好話聽得太多了，就容易驕傲，就容易得意忘形。

    你說，如果換作你是我，你會怎樣做？” “那當然是先解決一些老百姓所關注的問題。

    ”李偉脫口道，“就像您所說的，多為人民謀福利，讓人民群衆在改革開放的政策中得到真正的實惠。

    這樣才會得到老百姓的擁護，這樣的官才真正的叫做人民公仆。

    ” 李寬寬朝李偉笑笑：“看來，你也具備了做一名領導幹部的起碼素質了。

    ——你說，你今天帶我到這兒來，是你自己想到的還是别人告訴你的？” 李偉不好意思地說：“其實李書記，我也好久沒到過這裡。

    前幾天，有幾個老師傅去找我，說起這裡的事，他們說，實在是沒辦法生活下去了。

    他們不止一次地找過相關部門，可是一直拖延至今，這裡的問題一直沒有解決。

    他們說，我現在在給您開車，有接近您的機會，所以才找到我，讓我轉達他們的意見。

    ” “你認為跟我說了就會馬上解決這些問題嗎？”李寬寬笑着反問。

     “其實我也覺得跟您說這些不合适。

    但是這裡的情況您也看到了，如果不加以解決，對他們的生活影響也太大了。

    我也相信，您一定會重視這裡的問題的。

    ”“為什麼？” 李偉想了想說：“我也不知道為什麼。

    我就覺得您是個好領導，好書記，您跟其他領導不一樣，心地善良，沒有架子，會把群衆的困難當作自己的困難。

    ” 李寬寬聽了，很是欣慰，感慨地說：“其實不管是任何領導，看到這樣的情況也都會重視的，這一點你要相信，我們領導幹部隊伍的主流還是好的。

    但是每個領導幹部都有自己的性格和領導作風，也就是說每個人處理問題的方法不一樣，并不是别人不去做，而是在輕重緩急、主次上有區别。

    小李，你今天也給我上了一課，教會了讓我如何體察民情、關注民生啊。

    我可要好好謝謝你喽！” 李偉聽了，忙憨厚地笑着說：“李書記您說哪裡去了！我這也是給您