第15節

？ 孫浩說，在官場上，能力是一回事，政治立場又是另一回事，如果某一個人威脅到組織的威信，他的工作能力越強，對組織選成的危害反而越大，從組織和諧的角度出發，過于突出強調自我的人必然調離，容忍這樣的勢力存在，勢力越大越會危害組織的安全，影響組織的整體穩定。

     韓江林笑着說，平庸的領導會把一個強者的工作分給兩個更平庸的人做，組織會以某種不可控制的速度膨脹。

     孫浩說，這就是國際上通行的機構膨脹理論，把不服從組織的幹部進行交流，還有更深刻的意義，任何組織對不服從于組織意圖的内部分子，總是采取毫不寬容的手段處理，目的在于保持内部的純潔，對外部的敵對分子反而能夠保持足夠的寬容，甚至有意識地給敵對分子一定的生存空間，而不幹淨徹底地消滅，有利于激勵組織加強團結，激發内部活力。

    孫浩能夠這麼袒露思想觀點，說明對他已經有了相當的信任度。

    韓江林心悅誠服地說，沒想到孫書記對社會學研究得這麼透徹。

     孫浩說，以史為鑒，可知興替，掌握一點曆史規律，可以少犯一點錯誤。

     這天下午，周明在辦公室裡整理文件準備移交，韓江林恰好走進辦公室，周明淡淡地看了他一眼，愛理不理的樣子，嘴裡哼起了《算你狠》的流行歌。

    韓江林主動搭話道，周書記，你交流到文昌鎮，算是到了白雲的北京市，我們進京趕考時，你要多多支持啊。

     人們常說甯做雞頭，不為鳳尾，一條尾巴隻會随頭搖擺。

     周明的話帶着很大的情緒，韓江林默然轉身離開。

    一個人是否前程遠大，關鍵在于他對待逆境的态度。

    在官場上喜怒形之于色，明擺着這樣的人就不會有多大的出息。

    此前韓江林對他還多少保持着一點尊敬，此時連這一點尊敬都沒有了。

     張勝波鎮長調任機關工委副書記以後，韓江林以副書記、副鎮長的身份暫時主持鎮政府的工作。

    從政府組織的嚴格意義上，在沒有得到鎮人大主席團的任命前，韓江林并不具備主持政府工作的資格。

    在主持政府工作一段時間以後，韓江林覺得主持僅僅是完成一些政府行為的法人意義而已，南江鎮所有的重大行政決定，都要經過黨委書記孫浩拍闆同意。

    如果不經過孫浩