第二十節

些具體問題，比如，要确定地址，要蓋房子，要劃分責任田，還要有簡單的家具，電線電燈、有線電視都得一次到位，要讓他們在新的居住地很快就能适應。

    基本的生存條件解決了，然後才是謀求發展之路的問題。

    所有搬遷戶全部蓋土房，由鄉政府組織施工。

    按平均每戶2萬元建設費計算，全市也隻需要3200多萬元的扶貧資金。

    古長書說：“一年内實現搬遷是鐵定的任務，隻能提前完成，不能拖延一天。

    這個時間是寬松的。

    人家建一座高樓大廈也隻要一年時間呢，何況我們蓋的是一層土房。

    咱們有言在先，哪個環節出了問題，就要追究哪個環節的責任。

    ” 分管農業的副市長向古長書立了軍令狀，他說：“沒問題的，從現在起，我就一心撲在這事上。

    如果出了問題，我向全市人民檢讨，然後自動辭退。

    我先把烏紗帽擱在你這兒。

    ”古長書笑笑說，“你還是戴着吧，那是屬于你的。

    到時候完不成任務，要摘掉你烏紗帽的不是我，而是組織，是老百姓。

    ” 市政府4個副市長，都比古長書年齡大，可他們都很喜歡也很尊重古長書的，既能聽古長書的話，也能積極主動、獨當一面地開展工作。

    有的副市長遇到下屬送來禮物不好處理，也私下給古長書講講，然後商量一個辦法，要麼收下，要麼退回，要麼上繳紀委。

    古長書就覺得他們真正把自己當知心朋友看，隻有一腔赤誠，襟懷坦白的人，才可能做到這樣的。

    古長書畢竟是這個班子裡的班長，又是叱咤風雲的鐵腕人物，當然也有人希望成為古市長的心腹，或打小報告，或私下裡告訴他某某局長在背後說市長壞話。

    特别幾項改革措施出台之後，就有某某局長說古長書有些霸道，有些個人獨裁。

    古長書便聽後一笑，讓對方不要聽這些閑話。

    古長書說：“我們最應當關注的是，看看群衆對我們的工作有些什麼議論，而不是領導對我們的工作有些什麼議論，因為群衆才是大多數，群衆才最有權評價我們，我們的工作永遠是面對群衆，服務群衆的。

    下面一些領導對我們有看法，是因為看問題的角度不同，思路不同，有議論就很正常了。

    不同的聲音有時對我們也很有啟發的。

    ” 對于打小報告的，讨好賣乖的，告密的，古長書對他們的心态心知肚明。

    有人想挑撥離間，把正常的關系複雜化；有人沒什麼政治動機，隻是傳達一個信息；但更多的是想讨好他，想成為古長書的心腹。

    下面也有人猜測，誰是古長書的心腹？其實誰都不是。

    在古長書的個人詞典裡，是沒有心腹和親信這兩個詞語的。

    而且他特别反感這兩個詞，聽到它們，讓他感到惡心，讓他想到不正經和一些醜惡勾當。

    古長書研究考察過不少官場中的悲劇人物，大凡下場不光彩的，無一不與他們的親信與心腹有關。

    一旦有了心腹，就會有心腹之患；一旦有了親信，就會有親信之禍。

    所以，古長書既不培養自己的親信與心腹，也不會成為别人的親信與心腹。

    在市級機關中，有一些出色的部門領導，古長書是很喜歡也很欣賞他們的，但并不寵愛他們，也不偏袒他們，就連表揚他們也非常謹慎，原因就是怕他們驕橫和驕傲，也怕他們借勢造勢。

    但古長書心裡很明白，在一個單位，一個系統，往往就是靠那麼幾個能幹的人支撐起來的，他們就是頂梁支柱，是政府工作必須依靠的中堅力量，跟他們保持良好的友情關系和純潔的同志關系，是自始至終都要堅持的一貫原則。

    在古長書看來，如果缺乏對事業的忠誠，什麼心腹也好，親信也好，統統都是靠不住的。

    在利益沖突面前，他們既可以出賣你，也可以背叛你。

    唯一靠得住的便是自己的個人能力和個人品格。

     23.隐性的阻力 賀建軍那裡也聽到了一些風言風語。

    有人對賀建軍煞有介事地說，下面有個别幹部議論，古長書作為市長，好象有點獨攬大權的樣子，市委的事情怎麼能由他說了算。

    是不是手伸得太長了？賀建軍哈哈一笑，說：“我們一直是集體決策，從來不由一個人說了算。

    當然，作為市長，他的話，他的建議，都是有一定份量的。

    至于說他獨攬大權，誰說的？誰說這話我就要讓他舉例說明。

    哪怕隻有一個例子，我就認為他說得有道理。

    如果沒有例子可舉，那我就認為，說這話的人是别有用心。

    ”說話的人也非常知趣，馬上改換口氣說，其實我也不同意這種看法。

    在我看來，目前市委市政府這個班子，是最近幾屆班子中，最團結，最有戰鬥力的一個班子。

    賀建軍見對方口氣變了，也不再傷人家面子了。

    他用很肯定的語氣說：“我們這個班子，不敢說最團結，也不敢說最有戰鬥力。

    但我可以自豪地說：我們是團結的，是有戰鬥力的。

    ” 事後賀建軍在跟古長書共進晚餐時，向古長書通報了一下他所聽到的閑言碎語。

    古長書說，“我早就聽說過各種說法了。

    不要小看下面這些領導，他們都是有想法，有頭腦的人，有一些說法很正常。

    如果誰要不懷好意地亂說，今後我就要抓一個典型出來，嚴肅處理。

    ”賀建軍說：“沒這個必要。

    我們自己把握好就行了。

    ”賀建軍還給他提供了一個信息，說：“工業局的何無疾前幾天給我送去了五萬元錢，我沒收，退了。

    你跟他共過事，這人怎麼樣？” 古長書說：“這人不行的。

    是一個官瘾很大，又不知道怎麼使用權力的人。

    他在我家裡跑過無數次了。

    也給我送過錢，讓他拿回去了。

    ” 賀建軍覺得何無疾很可笑，說：“這人怎麼這樣！你說說，他究竟想幹什麼呢？” 古長書說：“想提拔呀。

    即想提拔，也想換一個比較好的單位。

    ” 賀建軍說：“可是連一個工業局都搞不好的人，還能到什麼地方呢？” 古長書很感慨地