第一章 火燒南山(2)

組織考察 辦公室電話，一般情況下對于領導幹部來說，都隻是個象征性的擺設，有機密事，打手機。

    何況領導幹部都忙，有幾個能天天坐在辦公室裡？因此，電話響了一陣，李馳也一直沒接。

     一場大雪鋪天蓋地，南山上的心渡禅寺在雪中，仿佛成了一枚芥子，隻有清越的鐘聲，還依舊響着，且傳遍了南山市的大街小巷。

     心渡晨鐘，是南山往昔十景之一。

    有詩曰： 世人皆忙碌，渾渾度日年。

     唯此晨鐘聲，喚醒世間客。

     名利皆一時，清心為永恒。

     聽鐘省吾身，長在三界前。

     這詩自然禅意深刻，非一般俗世中人所能悟得。

    當年鐘雷從外地調到南山來任書記，做的第三件大事，就是修複心渡禅寺，恢複心渡晨鐘。

    一個官員，在一個地方待的時間是有限的，體制使然。

    怎樣在有限的時間内，留下無限的至少是相對無限的名聲，這其實也是對一個官員政績的一種民間考量。

    雁過留聲，人過留名，人去政聲在，都是美好的理想。

    真能留得個十年八年，也就算相當了不得了。

    君不見，許多官員前腳剛走，後邊的舉報信就出來了，這對官員來說，可能也是種悲哀。

    鐘雷是大聰明人，他在南山留下了至少從時間意義上看，會讓更多人記住更長時間的功德。

    據說在心渡禅寺修複後，這連續三年的新年第一鐘都是鐘雷敲響的。

    當然筆者對此沒有考證。

    不過，心渡第一鐘的功德數，筆者倒是在南山有所聞，有說二十萬的，有說五十萬的。

    确切的一個傳聞是：王若樂在其父老懸壺王大壽之年，敲響了心渡禅寺新年第二鐘，他捐的功德錢是整整一百萬。

     雪落無聲，鐘卻有聲。

     李馳副書記剛到辦公室，就聽見電話響。

    辦公室電話，一般情況下對于領導幹部來說，都隻是個象征性的擺設，有機密事，打手機。

    何況領導幹部都忙，有幾個能天天坐在辦公室裡？因此，電話響了一陣，李馳也一直沒接。

    秘書小蘇跑了過來，說："電話。

    我去接吧？" 李馳"嗯"了一聲，小蘇接了電話，"好，好"地"好"了十幾聲，然後說："這樣吧，這事我請李書記接吧，他正好在。

    " 小蘇用手捂着話筒，說："省委組織部。

    " 李馳這才不情願地接過話筒，道："我是李馳。

    " "李書記好，我是省委組織部幹部一處。

    根據省委的意見，明天我們拟到南山市考察幹部。

    具體情況我馬上發個傳真過去，請李書記安排。

    " "考察幹部？"李馳停了會兒，心裡老大的不快活，但嘴上還是應道，"那好吧，明天！" 上周，李馳和花怒波一道到省委，沒有見到大老闆（這是背後對省委書記的稱呼），隻見到了省委分管人事的副書記王延安。

    王延安一個人悶頭在辦公室裡，喝着濃茶。

    李馳說："南山的幹部們現在思想很複雜，兩個一把手都動了，不利于工作啊。

    當然，我和怒波同志是堅決擁護上級的決定的。

    但一般幹部不行，特别是現在，如果再有大幅度的調整，恐怕對南山下一步發展都會造成影響。

    " "影響？什麼影響？南山的發展，就僅僅是幾個幹部的？李馳同志啊，還有怒波同志，你們都是老同志了，不要有這樣那樣的想法。

    我們都是黨的幹部，都是黨的人，服從組織安排是第一位。

    誰沒自己的想法，但要學會服從。

    學會服從哪！"王延安起身歎了口氣，他這一歎氣，讓李馳和花怒波兩個人都沒了話說。

    三個人愣了會兒，花怒波道："也是。

    延安書記是了解我們的，我們來，也不是有什麼情緒。

    能有什麼情緒呢？組織第一。

    黨的幹部，就是組織的幹部，我們也隻是談點自己的想法，組織知道了，就行了。

    " 中午，王延安少有地安排李馳和花怒波吃飯。

    他們三個，加上同是南山人的省委副秘書長王傑和秘書，總共才五個人，喝了三瓶茅台。

    王延安少有的好興緻，一直勸李馳和花怒波喝酒。

    李馳喝着心裡便有些打鼓了，王延安一向是個嚴謹的人，這樣喝酒，說明他心裡是有塊壘的。

    隻是這塊壘被堵着，一時沖決不出來。

    沖決不出來，又難受，就隻好以酒來澆了。

    喝着，酒便沉悶了，好在王傑善于把握局面，三瓶酒喝完，王傑說明天延安書記還要到北京，酒就至此為止吧！李馳和花怒波也同意，酒便停了。

    王延安拉着花怒波的手，說："我們下一步還有更多的酒喝！" 回到南山，李馳和花怒波商量了一下，在新的書記和市長到來之前，對相關人事進行一次調整。

    這當然不是什麼突擊調整幹部，或者是突擊提拔幹部，而是考慮到新的兩個一把手過來，對南山的幹部情況了解也