第31節

為了城建規劃及早通過，争取城建改造資金，決定書記縣長今天一起上省拜訪領導，第二天到省建設廳彙報規劃方案。

     韓江林在一旁聽了，不由感歎，又是一個巧妙精當的安排。

    星期天領導在家，在提出方案前，先到領導家走一走，送個禮，通通氣，摸清領導的意圖，根據領導的意思及時修改好彙報方案，加上領導情感上的支持，事情十有八九能辦到闆上釘釘的地步。

    一個幹部能夠出任縣委書記，肯定有過人之處。

    與屠書記相比，韓江林自覺相差幾個檔次，心想，要在政治上成就一番事業，僅有激情和才華是不夠的，還要有成熟的政治智慧和為人技巧。

     事後所知，苟政達被一個老幹部堵在辦公室門口，耽誤了二十來分鐘。

    潘主任的一番添油加醋，使屠書記和苟縣長之間的裂痕加深，不巧的是，市委組織部管理縣處級幹部的鄧科長正好在場。

    職場好比戲場，台下觀衆樂于看到台上演員的非正常表演，或者說，樹下猴子對樹上猴子的表演總會津津樂道。

    屠書記和苟縣長上省以後，次第起來的科長聽到屠書記和苟縣長的矛盾，議論紛紛。

    二人的分歧經過組織部科長的傳說，傳進市委領導的耳朵，苟政達被屠晉平罵為"狗東西"越傳越廣，市委得出了白雲領導班子不團結的定性看法。

    小事不小，一件小事足以改變領導對一個幹部的良好印象，同樣，一件小事也足以改變領導對一個班子的看法。

    後來，南原的幹部盛傳白雲領導班子不團結，嚴重影響了屠晉平和苟政達的政治前途。

    這種不團結的結論又源于這麼一件小事，他覺得有些不可思議，最後隻能用千裡之堤，潰于蟻穴來解釋了。

    在以後的政治生活中，每當想起白雲賓館的這一幕，韓江林常常驚出一身冷汗。

     禮送科長們出城，韓江林回到嶽父家。

    蘭槐正在花園裡修剪花枝。

    嶽母熱情地說，你爸爸把好枝也給剪掉了，快給他補補生物課。

     韓江林過去幫忙，知道嶽父對白雲政壇上的事感興趣，輕描淡寫地把早上發生的事說了。

     蘭槐說，矛盾激化的根子在潘主任，屠、姜二人矛盾激化對他有利，屠書記視他為自己人加以拉攏，苟縣長視他為異己加以打壓，都會加重他的政治分量，從個人政治前途發展來說，擠走苟政達，白雲班子會空出一個副縣級崗位，作為兩大辦的辦公室主任之一，他比一般科局長有更多的機會。

     韓江林一怔，為什麼不是鄉鎮書記的機會呢？ 鄉鎮幹部進班子的機會主要在換屆時期，換屆主要靠鄉鎮書記領導的團隊投票，市縣領導為落實組織意圖，有意向鄉鎮書記鎮長傾斜，若是平時提拔領導，民主測評主要由科局級領導推薦，兩大班子辦公室主任、财政局長等與科局長們交往頻繁，赢得了更多的人氣。

     韓江林輕輕哦了一聲，這确是他沒有想到的一個問題。

     蘭槐說，主要領導要疑人不用，用人不疑，這二者是互為因果的，對身邊的人一定要精挑細選，用忠心耿耿的人，堅決不用有可能背叛自己的人，這就是疑人不用，一旦選定了人，要