龍韬——論軍事組織 選将

【提示】 本篇闡述了選拔将領的方法和應注意的問題。

    首先說明人們并不總是表裡如一、言行一緻的，列舉了外貌和内心不相符合的十五種情況，指出“非有大明，不見其際”。

    因此，應通過實踐來考察識别人才。

    即通過所謂“八征”：言、辭、間諜、财、色、難、酒等考察他的辭、變、誠、德、廉、貞、勇、态等。

    “八征皆備，則賢不肖别矣。

    ” 【譯文】 武王問太公說：“君王起兵興師，要選拔智勇兼備的人充任将帥，想知道他德才的高低，應該怎麼辦？” 太公答道：“士的外表和他的内情不相符合的情況有十五種：有的外表賢明而内實不肖，有的貌似善良而實為盜賊，有的外似恭敬而内實傲慢，有的貌似謙謹而内無真誠，有的看似精幹而實無才學，有的表面厚道而内不誠實，有的外多智謀而内不果斷，有的外似果斷而實無作為，有的外表老實而實無信用，有的外表動搖而實忠誠，有的言行過激而辦事卻有功效，有的外似勇敢而實膽怯，有的外表嚴肅而實際上平易近人，有的外表嚴厲而内心溫和厚道，有的外表虛弱形體醜陋卻能受命出使無所不至、辦事無所不成。

    被普通人瞧不起的，卻往往被聖人所器重。

    一般人不能了解，沒有高明的見識，是不能看清其中奧秘的。

    這就是士的外表和他的内情不相一緻的種種情況。

    ” 武王問：“用什麼辦法才能真正了解他們呢？” 太公說：“了解他們，有八種方法：一是提出問題，看他是否解釋得清楚；二是詳細盤問，考驗他的應變能力；三是通過間諜考察，看他是否忠誠；四是明知故問，看他有無隐瞞，借以考察他的品德；五是讓他管理财物，考驗他是否廉潔；六是用女色進行試探，看他的操守高下；七是處理危難，看他是否勇敢；八是使他醉酒，看他是否保持常态。

    這八種方法運用之後，一個人是賢還是不肖，就可以區别清楚了。

    ” 【原文】 武王問太公曰：“王者舉兵，欲簡練英雄，知士之高下，為之奈何？” 太公曰：“夫士