第三十二章 招考貓膩

道直行，還真得站在一定的位置上才能實現。

     機構改革實施後，屠晉平在白雲的威望大增，他更加獨斷專行，越來越不把班子其他成員放在眼裡。

    在白雲的每一個領域和行業，他都插足具體事，都要求體現他的色彩和意志。

    從公開招考欽點入圍者來看，屠晉平在專橫的路上越走越遠了。

     上午的河濱公園廣場遊園者不多，一些學生散落在草坪四圍看書，幾個老頭老太慢悠悠地打着太極拳，公園顯得清靜而寬曠，沒有誰注意他們的存在。

    即使有人注意到他們存在，他們讨論的問題在别人看來，也隻不過是生活中很小的一個問題。

    一個念頭在韓江林頭腦一閃而過，讨論人事的常委會真應當放在廣場上來開，關在一個小會議室裡，人是屋子的主宰，參加會議的人錯誤以為通過主宰他人的政治命運，而主宰天下，自以為能夠君臨天下。

    殊不知，把常委會讨論的嚴肅的政治命題放在廣場上比較，僅僅隻是生活中極其細微的一部分而已。

    古希臘的五百人大會和古羅馬的議會放在廣場召開的時候，所有代表的思想都在陽光下敞開，保證了他們思想的公正性，這可能是古希臘和古羅馬最早産生民主思想的重要原因。

    想到這裡，聯想起屠晉平把常委會放在武警營房召開，行為和氣度上與古代民主大會無法相比較，形式上也算得十分滑稽可笑了。

     "你準備怎麼落實書記的指示？" 石雨林面露難色："我沒辦法落實，特來向你請示。

    " 韓江林苦笑道："書記指示你，沒有指示我。

    " "我隻好辭職不幹了。

    "石雨林賭氣地說。

     "你撂挑子，後面想挑的人不多的是？"韓江林說，"問題是你把工作看得太神聖了，工作實際上是一個技術性的活，實現書記意圖也是個技術性的問題。

    " 石雨林眼睛放亮，說："這幾個人雖說筆試成績不高，但選手的分數懸殊不大，面試過關也不是不可能。

    七個評委，做通其中三個的工作，讓他們打分時保持一緻，這樣，打低分時隻去掉一個最低分，還有兩個最低分，同時打高分時，去掉一個最高分，還有兩個最高分，完全可以左右面試分數，把書記欽點的人拉上來。

    可是，這樣做不是違背良心嗎？"