第五章 第六節

生過一場不大不小的兵運，雖然最後被嚴厲鎮壓下去了，但也落下了一個休假的副産品，在目前的軍事制度之中，漢軍官兵一共享有為期十四天的休假福利，一個是七天的“農假”，而另外一個就是七天的“年假”――衆所周知，軍隊不比其他的機構，在任何情況之下都得保持高度的警惕，尤其目前還處于殘酷的戰争時期，所以這個制度的執行就變得非常之困難，實際上在最開始的時候，針對這個制度執行與否漢軍總參謀部内部曾經發生過一場激烈的争論，從中國傳統來說，士兵屬于最廉價的戰争消耗品，而且社會地位也低得可怕，曆來是沒有什麼福利可言的，所謂“少時離家老大回，鄉音無改鬓毛摧”，那絕對不是什麼浪得虛名，十幾歲被拉了壯丁七八十歲才能退役回家正常得很，所以漢軍的這個休假制度在中國軍事曆史上絕對是一個革命性的舉措，故而也無法在曆史上找到什麼借鑒，總參謀部的一批參謀軍官對此實在是感覺為難。

     就目前的形勢來說，漢軍的軍事壓力也是非常沉重，除了林風直屬的近衛軍團之外，各處野戰部隊除了馬英和王大海兩鎮其他都有兵力不足之嫌，而且漢軍目前也更本沒有任何二線兵團可以輪替，所以如果執行休假制度的話，那這個軍力缺陷就更是雪上加霜，試想一下，若是邊境的敵軍趁漢軍休假的機會發動攻勢，那絕對是一場災難。

    但是如果借這個原因取消休假的話，那情形也更為糟糕，實際上據林風所知，自入冬以後，漢軍官兵們就一直期盼這個唯一的休假機會，好回去看看妻兒老小，如果不能滿足這個“小小”的願望，那由此産生的負面影響可想而知，不但會失去軍隊的信任，而且士氣也會受到的巨大的打擊。

     經過反複斟酌，林風終于在激烈的辯論中一錘定音，這個制度必須執行。

    開玩笑，如果軍事條例都成為兒戲，那以後的隊伍還怎麼帶？！何況這個制度也是出自林風的“金口玉言”，所以這個問題還很有可能會上升成政治事件――所謂“君無戲言”，身為君主卻不能履行承諾，那還有什麼威信可言？！ 下了決心之後總參謀部不得不抽調大批參謀軍官統計士兵和軍官的籍貫和回鄉路程，制定出最嚴謹的輪休計劃表，而與之配套的獎勵福利也必須安排到位，所以與此相關的軍事後勤工作也相當之龐大繁雜。

     根據林風親自簽發的緊急命令，張家口、承德熱河等邊境城市開始從東蒙古部落大批收購牛、羊，而北京城内的晉徽商會也接到了大批訂單，這次林風下決心要把這件事情辦得轟轟烈烈，這個道理其實也非常簡單，若要讓手下的數萬官兵當炮灰送死賣命，打造出一支拖不垮、大不爛的鐵軍，不下大本錢肯定是不行的，而漢王自問沒本事創造出什麼光輝的革命思想，那麼也就隻能采取各種各樣的人性化手段來籠絡、收買軍心了。

     大漢官軍的第一次年假過得非常之惬意，實際上當林風拿出這一攬子計劃之後，包括周培公在内的漢軍各級軍官無不瞠目結舌，就十七世紀的中國來看，這套福利簡直溫馨體貼到了極點，可謂前無古人後無來者，比之傳統的公車應考決不遜色半分。

     在林風的計劃下，在這次大休假中漢軍政府趁掉冬季牲口