第三部 華盛頓 第二章

遠不要給他施加壓力，除非我們很着急需要那份材料而又沒有别的途徑獲得。

    我們利用的是有價值的人同時也是危險分子。

    一個好的情報人員最終會像農場裡勤奮工作的老黃牛一樣，我們不需要它飛奔，我們隻需要教會它承受負荷。

    我們規律它的飲食，求的是一個勤奮的耕耘者，能夠幫助我們一年又一年如期地收獲可靠的食物。

    這也相當于一件有價值的商品，我們不能冒險要價太高但也不能太低。

    要牢牢記在你的腦子裡：間諜工作的穩定性就在于那些能夠‘生産好結果’的元素，要盡一切可能去避免各種危險。

    所以，諸位，問問你們自己：建立委托人和情報新手之間可靠關系的最後一步是什麼？” 我不知道我是如何想到接下來的答案的，我不懂讀心術不能看出夏洛特的心思，對他思維方式的熟悉度也沒有增加一絲一毫，但是我很快就脫口而出，也期待能夠因為這個答案得到贊揚。

    “脫離，”我說，“委托人要從與情報人員的關系中脫離出來。

    ” “你怎麼想到的？”他問。

     “我說不出來，但就是這麼覺得的。

    ”我說。

     “哈伯德，誰會想到這一點啊，你真是塊做特工的料！”全場大笑起來，我的臉也紅了，但是我知道他為什麼這麼說。

    我曾經相當不明智地向羅斯透露休·蒙塔古是我的教父，現在肯定全場的人都知道了，夏洛特也肯定已經知道了這一點。

    “嗯，”他說，“天才在我們職業中是不可缺少的，但是你們中并不是每個人都跟哈伯德一樣有天賦，所以我還是要把話說清楚。

    可以說，在座的一些人已經花費了多年時間苦思冥想如何保持情報人員安靜平衡的工作狀态，我們得出的結論是，委托人遲早要從他與情報人員的關聯中抽身，這就類似于一個孩子早期從父母溫暖的懷抱中脫離到越來越多的紀律束縛中，這是每個孩子長大後都要接受的事實。

    ” “這與情報人員對自己新身份的認知有關聯嗎？”羅斯問道。

     “問得好。

    身份取決于當事人如何認知自己，他選擇了做我們的情報人員就等同于他接受了一個新的身份。

    但是，注意，每一次身份發生變化，我們就重生了一次，也就是說我們必須度過另一段‘人生’的童年乃至以後的‘人生’。

    所以，現在委托人要對遵守紀律的情報人員予以獎勵。

    當然，如果這位情報人員被調教得好的話，他就會明白此時他更加需要的是好的建議而不是情感依賴。

    他不再過多要求單方的友誼，因為他可以利用那些有才華有權力的人引導自己渡過危機。

    考慮到危險，他願意相信隻要他按照要求去做，他的新生活就是安全而且相當富裕的。

    當然，他必須得懂得如何精确地接受指導，雖然特定的預防措施看起來繁重複雜，但是決不允許情報人員有任何自發行動。

    實際上，每個情報人員都有一份合同，并伴随免費的保險——在十分危急的情況下，委托人會做好準備将他的情報人員和他的家人帶離這個國家。

     “好的，那麼他們的新角色建立起來了，委托人也有能力完全脫離他與情報人員的關系。

    但是他們仍然見面，隻是不那麼頻繁了。

    幾年以後，情報人員和委托人甚至不再見面了，取而代之的是情報人員設置一個情報秘密放置點，他将自己獲得的情報放在那并帶走留給他的指示。

    在極少數情況下，有至關重要的情報需要情報人員當面與委托人彙報時，二者的會面就會被安排在藏身房裡。

    但是由于在敵方領地這樣做非常耗時，他們通常還是分隔兩地，所以委托人将會與新的‘客戶’展開新的工作。

     “諸位，這就是間諜活動，一種中産階級活動，取決于雙方關系的穩定性、金錢、雙方的僞善、應急保險方案、彼此的不滿、潛入地下的忠誠、時刻背叛的意圖和擔憂，還有白領工作的積累等等。

    各位，下周見了。

    過不了多久，我們就要進入最可惡的環節——反間諜了，也是時候對白領的心理狀态告一段落了。

    ”夏洛特向我們揮揮手，走出了房間。