第三十九章

上，炯炯有神的眼睛先掃視了一圈兒，然後就開始講話，他講着一口流利的中國話，首先彬彬有禮的向大家做了個自我介紹，對大家的到來表示衷心的歡迎，對自己的遲到表示誠懇的歉意，說完這些就站起來像模像樣的給大家鞠了個躬，然後就開始介紹他們企業的産品，通過他的介紹了解到，他們的主要産品是調味品，是改善飲食結構的一種新型食品。

    渡邊先生還介紹了他為什麼想到要到中國來生産這種産品，這緣于他來中國的一次訪問，那次來中國訪問，中國的朋友請他吃飯，繼承和發揚了孔子他老人家的古訓，真正做到了食不厭精燴不厭細，結果午飯吃了三個小時，晚上另一個中國朋友請他吃晚飯，吃飯的時間更長，從六點吃到淩晨一點。

    為此他在深感中國飲食文化博大精深之外，也為這種吃飯方法感到不能接受，就想改變這種飲食習慣生産一種既能保證營養和口味，又能節省時間的新型食品。

     最後渡邊先生說了一下中國人是多麼的熱情，政府對他們的服務是多麼的到位，對他們的政策是多麼的優惠，但都說的非常的籠統，一看就是臨時湊的詞兒。

     渡邊先生介紹完了，周秘書長就提出要參觀參觀車間，還沒等渡邊先生答複，那位一直盯着渡邊的中方經理說，我們還沒有這個先例，因為我們是生産食品的企業，一切都按照日本的管理模式來得，車間都是封閉式的，每個職工都有四雙拖鞋，上廁所和進食堂都得穿不同的拖鞋，就是兩個車間的職工因工作關系互相進對方的車間也要換鞋。

     中方經理說完，就仍舊眯着眼睛看日方經理。

    他對這些中國人說話的口氣和對渡邊的态度完全是兩個樣子，而且話語裡一口一個我們，好像他隻有和日本人才是我們，和中國人反倒不是一個國籍變成了外人，聽着就讓人感覺很不舒服。

     周秘書長聽中方經理說的這麼嚴格，也就隻好作罷了。

     在從樓上下來得時候，他們隔着厚厚的玻璃，看到位于一二樓的車間果然是封閉型的，穿着潔白隔離衣的職工正在轟鳴的機器聲中上下左右的緊張忙碌着。