第十章

十 春節過後，田振軍就組織召開了一次台務會。

    在這次台務會上，田振軍正式向大家宣布了領導成員之間的分工。

    他負責全面工作，方笑偉主管技術，桑學文主管新聞。

    接着，田振軍又講了好多，比如領導班子内部的團結協作問題，各部門之間的相互配合問題，廣播的質量問題，新聞的導向問題，加強廣告創收的問題，提高人員素質的問題，各負其責的問題。

     台務會的成員們都煞有介事的在筆記本上認真地記着，但是，事實上誰都清楚，田振軍的這些長篇大論都是些套話廢話，是可以放到任何一個新聞單位都可以說的話，因而，說與不說都無關緊要，但記與不記就大不一樣了。

    尤其新領導上任作指示，你必須要做出一副埋頭記筆記的樣子，領導看了肯定受用，覺得你這個下屬對他很尊重，很服貼。

    凡領導者，大都需要這樣的下屬，這不僅僅是他的自尊心的需要，更重要的是他領導權威的需要。

    倘若領導在作着指示，你旁若無人的抽着煙，一個字的筆記都不記，即便你的工作幹得很出色，領導也對你有看法，認為你目中無人，瞧不起領導。

    從此，領導便對你有了看法。

    一個人，一個還想在領導階層中混下去并且想混個明白的人，要是領導對你有了看法，尤其是新任領導對你有了看法，說明你的政治生涯也就到頭了。

    所以，在官場中混久了的人都明白這個道理，凡開會都要帶筆記本，凡領導作指示，都要作筆記。

    即使你覺得領導再沒有水平，你的心裡多麼厭惡，你也要假裝出認真聽記的樣子來。

    至于你在本子上寫什麼，卻完全是你自己的事，你可以幫你的老婆算一月的家庭開支，你也可以寫一點像魯迅先生的雜文，諷刺諷刺領導，或者随心所欲的畫幾幅漫畫什麼的都可以，就是千萬不能像傻B那樣的坐着，那樣坐着吃虧的将是你自己，而不是别人。

     就在田振軍講着這些人人皆知的大道理的時候，胡揚也在埋頭苦記着。

    但是，他記的不是田振軍的講話，而是記着這樣的内容：第一，領導成員分工後，都市調頻台還要方主管嗎？第二，田為什麼沒有提到調頻台的事，是他一時疏忽了，還是别有打算？第三，我需要不需要在會上提出來，好進一步明确。

    如果不提，會後必須找一找，應向他講明，都市調頻台不同于電台，它是具有法人資格的自收自支單位，應有獨立的經營權，應盡快的申報人員編制，任命負責人。

    否則，責權利不分，長期拖下去，必然會失去應有的活力。

     事實上，在之前他曾多次向方笑偉提說過這