第十六章 聘幹風波

一下目前的困難。

    " 有人說："韓部長，你的心意我們領了，我們是貧困縣，鄉下困難的孩子多，靠同情是解決不過來的。

    " 韓江林點頭說："這我知道，經濟不發展，什麼問題也解決不了，我今天隻是就事論事，解決暫時的困難。

    " 大家紛紛點頭，感謝韓部長的好心。

     一些人說："韓部長人年輕，思考問題老到，還有一副菩薩心腸。

    " 韓江林激動地說："這三個問題我倒過來回答。

    第三個問題，對于解決目前的生活費問題，目前在崗的，我想各單位還是發了在崗工資的，已經離崗的，采取過渡期辦法，發給過渡期的補助經費，上面規定是三個月的時間期限，考慮我們縣裡的情況，我請示一下縣長，看時間能不能延長至半年。

    " "補助經費會不會抵扣以後離崗的一次性補助呢？"有人問。

     "不會，補助經費我們盡量争取由各單位發放，分流補助由縣财政拿錢。

    第二個問題，我也想過這個問題，在企業工作幾年、十餘年，達到退休或者企業倒閉，就納入社保，你們為政府工作最少也有十年以上，政府不會倒閉，一個文件把你們分流了，領幾塊錢就走人，于情于理都說不過去；要把你們納入社保，又沒有相關的文件規定，也沒有可以參照的先例，最要命的是，社保部門不同意這樣處理。

    我的想法是，以後公務員都是通過考試進入，年輕的同志通過考試的辦法進入公務員行列，年紀稍大的，暫時委屈你們一下，分流到國有企業工作，交納社會保險，解決以後的養老問題。

    " 聘幹們滿臉凝重，表情十分複雜。

    韓江林說："第一個問題我已經回答了一半，公務員招考都有年齡規定，我想在座的年齡都偏大了，年輕人可以考錄公務員，年齡大的受到限制，即使參加了考試，市裡也不會審批錄用，大家都是老機關，對文件精神理解比我還透徹，不要明知不可為而為之，浪費不必要的時間和精力。

    " 韓江林言詞懇切，大家的情緒相對平靜，幾個人問了一些個人的問題，韓江林一一作了解釋。

    陳忠誠說："韓部長的解釋算是仁至義盡了，大家散了吧，以後有什麼問題，我們再來找韓部長。

    "聘幹們走出會議室時，和韓江林點頭告辭，有幾個熟識一些的，主動上前和韓江林握手。

     望着他們的背影，韓江林扪心自問，就是這些老實厚道的聘幹，為什麼會成為一些人眼裡的上訪釘子呢？ 韓江林立即給苟政達縣長打電話，先說找到了劉鎮江的商調函，苟政達說要抓緊研究辦理，語氣有些急切。

    韓江林應承說，下次開部長辦公會提出來研究，接着又轉了語氣說："苟縣，向你請示一個問題。

    "韓江林把聘幹的要求說了，說了請聘幹原單位解決他們待崗期間生活費的想法。

     苟政達說："我原則上同意你的想法，這事就由組織部與相關的部門具體協商解決。

    " 順手把皮球推了過來，真油啊。

    韓江林不由得心笑。

    接了一件棘手的活，韓江林算是騎虎難下，隻能硬着頭皮迎難而上。

    他到辦公室吩咐張主任："你按照有聘幹單位的名單，通知各單位的一把手明天上午到組織會議室開會。

    "退到門外，回頭交代一句，"必須是單位一把手。

    "