27. 新任主任

很少打交道的付強來接替了，他的心裡如何能夠平衡？因此，他背地裡不時在我面前說：“他憑什麼搶你的主任位置？還不是靠了他爸爸的關系？”又經常放出風來，說自己如何如何不管閑事，就在辦公室養老，等着退休，看他還能把我怎麼着，雲雲。

    我對他的話隻是淡然一笑，不想附和。

     趙曼麗對于一月之内幾次重大變化，更是表現得怅然若失。

    劉廣民被紀委審查，又被移送檢察機關，對她來說，無疑是一次重大打擊。

    局領導讓我接替李志安，負責辦公室全面工作，她心裡也肯定是有想法的。

    局領導讓我“搶”了她的飯碗，不讓她負責接待這一塊，她就變得無所事事了，很有點像我此前被劉廣民“架空”一樣。

    現在，又新來一個從未在辦公室幹過的付強正式任命為辦公室主任，而且比她年紀還要小，她如何能夠接受？ 辦公室裡，隻有小孫對誰來坐這個主任的寶座抱着無所謂的态度。

    以前李志安當主任，她是笑嘻嘻的；局領導讓我暫時負責辦公室工作，她是第一個帶頭鼓掌支持的；現在付強來當主任，她也是同樣的心态，甚至比我代理的時候表現得還要樂觀。

    我除了佩服她聰明的處世哲學外，其實也有幾分不快，因為小孫和付強年紀差不多，他們應該屬于同齡人，更有共同語言。

    這就是說，我一向以為小孫的心裡是向着我的，現在可能要發生變化了。

     對于付強到任，大家各懷心思，我也成天胡思亂想着一些不着邊際的事。

    付強卻似乎并不在意這些，到任的第一天，就大大咧咧地對大家說：“我沒在辦公室幹過，沒什麼工作經驗，你們各位便是我的老師了，今後你們這些老師可要好好教我。

    不過，有一點請大家記住，既然局領導信得過我，讓我到辦公室來工作，我就有責任把辦公室的工作做好。

    希望大家相互配合，有什麼想法可以私下裡提出來，但分配下去的工作，卻必須不折不扣地完成。

    私是私，公是公，于私而言，大家共事就是有緣，我會好好珍惜這個緣分的，我會把各位當做兄弟姐妹一樣看待，大家有什麼為難的事，如果我付強能辦得到，一定盡全力幫忙。

    于公，我們也得按原則辦事，如果工作做不好，影響了辦公室的形象，我是不會留任何情面的。

    ” 他的這番話很令我震驚。

    說實話，我是說不出這種既有人情味又有原則性的話來的，我對他不免有了種刮目相看的感覺。

    但言歸言，行歸行，說到容易，能不能做到，就要走着瞧了。

     我偷偷掃視了一下，李志安嘴角吊着，顯然是不以為然的樣子。

    趙曼麗雖