第四節

結找到了，然後才有發言權。

    他象個老中醫，先是慢慢地望聞問切，最後一步才是開處方。

     畢竟當了幾年的團委書記，也在深大集團做過黃駿的總裁助理，古長書的工作思路是清晰的，甚至有些老練。

    面對企業的種種問題，也更能激發他的個人智慧，也更能激發他的想象力。

    他工作時也有個好處，投入起來就不要命。

    他連續在各企業泡了兩個月，隻是節假日才回到市裡看看左小莉和孩子。

    左小莉還是以前那個樣子，沒有那種“遠而親”的感覺，也不為丈夫當了副縣長而自豪。

    她一如既往地心靜如水。

    古長書就不一樣，眉飛色舞地談他的工作，他的打算。

    左小莉聽後隻是淡淡一笑，似乎對他的工作并不感興趣。

    有次古長書說：“我跟你說話呢，你到底聽沒聽呀？”左小莉說：“我又不是縣長，不是縣委書記，你對我說這些幹什麼？”古長書就不再說了。

    回到縣裡後，又一頭紮進工作中去。

    當初他是跟廠長經理們交朋友，慢慢他就變了，開始跟普通工人交朋友。

    他發現，跟那些企業領導交朋友，根本了解不到真實情況，水份太多，虛假的東西太多。

    從工人口中了解的情況就不一樣。

    比如那些虧損企業，産品都不錯，市場銷路也好，為什麼老是虧損？吃虧了的，送虧了的。

    一個縣辦油脂廠，年産值兩千萬，生産的食用油産品打到了省外，可每年要虧損一百多萬。

    後來導緻生産越多，虧損越多瀂而縣級部門的相關人員一到廠裡，廠裡都要請他們大吃大喝，走時每人還要送一桶油，附近的餐館全靠這個廠養活的。

    每年這方面的開支高達幾十萬。

    古長書想過，眼下整頓企業不能貪多，貪多嚼不爛。

    能夠把油脂廠等十來個縣辦企業搞好，他就沒有白當這個副縣長。

    經過反複研究論證，古長書就決定從油脂廠開刀了，然後全面鋪開。

    他将自己的縣委縣政府做了彙報。

    賀建軍全力支持他的方案，給他打氣說：“你大膽地幹。

    出了問題我縣委給你頂着。

    有人罵你告你，我也給你頂着！” 古長書說：“那我也有條件才行。

    ” 賀建軍說：“什麼條件？” 古長書說：“你得給我政策。

    給我權力。

    ” 賀建軍笑笑，說：“隻要你能把企業搞好，你要什麼我給你什麼！” 4.幹大事的人 之後，在縣委常委會上，賀建軍專門就古長書整頓企業的事向各位常委提出了要求。

    縣裡财政拿不出錢來，可人是有的。

    隻要古長書需要人員幫助，各領導各單位要無條件的提供。

     有縣委書記賀建軍撐腰，古長書的膽子就大了。

    就開始了步步為營，穩紮穩打。

     古長書力求尋思着整頓企業的措施來。

    他首先讓審計局抽調全部人員，對全縣重點企業的财務狀況進行全面審計。

    這得與主管财政的常務副縣長羅慶協商，因為羅慶主管審計，他不點頭支持，審計局就不動。

    審計局人員不夠用，羅慶又說服财政局長，從财政局抽調了幾十名幹部下去協助。

    這一審計問題就出來了，每個企業都查出了大筆非生産性支出。

    縣上下去的人包小姐的費用都報銷了。

    廠長經理們大都蓋着小洋房，富得流油，而廠裡卻嚴重虧損。

    一些廠子全是親戚朋友把着重要部門，拼命做假帳，虛報虧損。

    有的企業招聘會計師，第一個條件就是要“會做帳”，其實就是會做假帳。

    他們甚至認為不會做假帳的會計就不是好會計。

    市場經濟制度下的企業首先是法制化和正規化，這是市場經濟條件下的企業麼？簡直是無法無天！ 古長書把情況向賀建軍和縣長彙報了。

    賀建軍說，這要動大手術，你來捉刀。

    于是馬上召開常委會。

    在常委會上彙報時，古長書很激動，氣憤得罵人了。

    他說：“這些吃裡扒外的狗東西，要統統免了才對！留一個都是禍害！那些弄虛作假的領導和财務人員，都是一夥混蛋。

    可他們是高明的混蛋。

    所以我們的措施，必須比這些混蛋更高明！” 常委們都覺得，這個年紀輕輕的古長書的确不可小看。

    在縣級領導中，古長書學曆是最高的，是研究生。

    但他不是常委，他參加常委會屬于列席。

    以前，從來沒有人敢在常委會上說話帶髒字，可古長書敢。

    有人認為他放肆，年輕氣盛。

    可賀建軍看出來