第六章

早上起床後，郭明瑞感到頭腦昏昏沉沉。

    一個晚上他頂多睡了兩個鐘頭。

    原想早晨起來把那份鴕鳥材料看完，并把一些重要段落摘錄下來。

    可腦子亂，看不成，就決定早飯後到外面複印一份帶回去慢慢看。

    他腦子都集中在對這次出來的反思上。

    “算了吧！”他打開窗戶，呼吸了幾口新鮮空氣，然後轉身在地上踱步，心裡這樣向自己宣布： “這是一種屈辱，一種痛苦，我搞不了，我也不願搞，懸崖勒馬，就此止步，回縣！” 早飯後，小胡将複印好的那份材料交給郭明瑞，正要為他提包上車，郭明瑞卻有點猶豫了。

    他對小胡說：“我悄悄回去了，追着我來的那夥人怎麼辦？”小胡說：“他們消息靈通，你回去他們很快就會知道的。

    再說人家在市裡還活動呢。

    ”郭明瑞說：“我總覺得應當把他們召集起來談談。

    ”小胡說：“談啥呢？你要批評他們？”郭明瑞說：“倒不一定批評，可對職務晉升總該有個正确的認識吧？”小胡兌：“認識解決不了實際問題。

    凡是沒有硬後台的，才拿着錢低三下四地跑。

    就說這吳志高吧，人家好歹也是個副局長，可為了找你，對我這開車的都百般讨好，我都心裡難受哩。

    ” 小胡的話動搖了郭明瑞的想法。

    是啊，他作為縣委書記，他該對這些人說些什麼呢？對他們說職務是于出來的，不是跑出來的，這話已對侯月萍說過，會有多大說服力呢？在人事上的權錢交易方面，他個人可以說幹幹淨淨，沒有任何污點。

    可是否頂住了來自上面的壓力，這就嘴軟了。

    寫條子的，打電話的，有的是退下去的老前輩，有的是在崗的現任領導，面對這樣的壓力，他的确有過屈從。

    而屈從提上去的人，往往都是水平一般，政績平平。

     那好，你說職務是幹出來的，人家問，某某某，還有某某某，到底于出什麼政績來了，不是照樣上去了，你該如何作答？何況自己這次也是出來跑官的，這叫五十步笑百步，你還有臉開啥座談會呀！ 郭明瑞這麼想着，就對小朋說：“接受你的意見，那就回縣再說吧。

    可上午……一回去就很難坐下來，我想把這份鴕鳥材料再看看，下午回。

    ” 小胡說：“那你就得排除幹擾，把門鎖上，電話不接，敲門不理。

    不然你再住三天，也沒法安靜一會兒。

    ”說罷，将提包放回原處，一按鎖心，碰上門出去了。

     郭明瑞就趴到桌上看材料。

    當看完一遍，在投資和效益方面作進一步思考時，電話鈴響起來。

    他沒理。

    過一會兒，電話鈴又響，他心說，愛撥