辦公室裡的春秋

芳蘭隻為因香折，良木多從被直摧。

     獨坐常思自己過，閑談莫論别人非。

     低調才好 東漢馮異為人處事謙虛退讓，不自誇。

    出行與别的将軍相遇，他就令馬車駛開避讓。

    其部屬前進停止都有标明旗幟，在各部隊中号稱最有紀律。

    每到一個地方停下宿營，其他将軍坐在一起聊天标榜自己功勞時，馮異常獨自退避到樹下，軍隊中稱他為“大樹将軍”。

    等攻破邯鄲，要重新安排各人任務，士兵們都說願意跟随“大樹将軍”。

     “做人要低姿态，做事要高水平”。

    做事要有一定的水平，這是毫無疑義的。

    做事有時要高調，要誇大宣傳，要找人捧場，而且愈多愈好、愈大愈好；有時候則要低調才好，隻宜做了不說，簡單從事，隻宜功成不居，因為低調才容易達到目标。

     世間什麼事應該低調才好呢？ 一、說話要低調，不要太高昂。

    唱歌，曲調不能太高，才容易唱得上去；講話，音調不能太高，才能和氣地跟人溝通。

    尤其身份地位不高的人，講話太高昂，就是不懂分寸，容易招來麻煩；懂得低調說話，才能平安無事。

     二、做事要低調，不要太張揚。

    說話固然要低調才好，做事更要低調，不要以為自己做了一件好事，就得意地到處宣傳，可能很快就招來别人的嫉妒、批評。

    你開了一家工廠，别以為張揚是好事，張揚就不能成事，所謂“樹大招風，名大招嫉”，你事先張揚，往往會壞事。

     三、财勢要低調，不要太誇張。

    過去的人有錢唯恐别人不知，因為有錢代表自己的社會地位高，人人羨慕；現在的人有錢，擔心别人借貸，或要你投資入股，甚至害怕壞人觊觎，所以愈是有财有勢的人愈要低調才好。

    現代人不但有“人為财死”者，甚至“财多而死”的也比比皆是。

    四、報告要低調，不要太自贊。

    現在的工商各界都講究績效，屬下幾乎每天都要向主管報告，甚至一天不隻報告一次兩次，而要多次報告，才能讓主管放心。

    報告雖然不需要太自謙，但也不能太誇張、太自我贊歎，讓主管覺得你自我吹噓，自我标榜，結果适得其反，讓主管因此對你心生防範。

    所以報告要中道才好。

     五、生氣要低調，不要太遷怒。

    人難免有脾氣，不隻暴躁的人脾氣很大，修養高的人也難免會有發脾氣的時候。

    死灰堆裡還可能爆出火花，何況一個活生生的人？一次受到傷害，可以忍耐；二次受到傷害，可能不計較；三次受到傷害，也許還可以原諒；但如果受的冤枉委屈多了，難免會生氣。

    有的人生氣，怪你怪他；有的人生氣，摔碗掼盤子。

    因為生氣而遷怒，這是很不好的習慣。

    再說，生氣能解決問題嗎