不嫁則已 第五章

都沒有聽見，隻是緩緩地看這個，看那個，神情有些異樣。

    小雨不由得擔心起來。

    這時，會揚轉過頭來，對小雨慢慢地道：“我……說話，不行了。

    ” 小雨忙道：“不會的！爸爸說過，都會有一段時間的失語，……” 會揚搖頭：“不是那個。

    和那不同。

    那時……是什麼都說不了，現在是有的能說，有的，”說着拿起杯子，搖頭；又指電話，搖頭；指電視，指窗子，指沙發，邊指邊搖頭，動作越來越急，神情也越來越急…… “……會揚恐怕是‘命名性失語’了。

    ”聽完了女兒的述說，譚教授道。

     “命名性失語？”小雨機械地重複。

    盡管是護校畢業，但爸爸所說的這種病她還是第一次聽說。

    醫學分類非常細緻，越尖端越細緻，沒有哪一個人能夠成為醫學界裡面的全才。

    這時小雨正坐在爸爸的辦公室裡，與爸爸隔着辦公桌相對而坐。

     “簡單說，就是病人對物體的名稱失去記憶，具體表現就是記不住名詞。

    ”譚教授耐心對女兒解釋。

     “可是那些東西是幹什麼用的會揚都知道，别的也都能說——” “這是命名性失語的典型特征之一。

    ”譚教授打斷她，拿起一支圓珠筆，指點着挂在牆上的一張顱腦解剖圖讓女兒看，“看到了嗎，這個地方，”他用圓珠筆點住了解剖圖顱腦颞後部的一點：“大腦的分工是非常細的，這個地方，就像我這個圓珠筆芯這麼大的一點點地方，就是分管記名詞的，這一點受到了損傷，病人就會出現命名性失語。

    ……” “就是說凡名詞就不能說了？” “大部分不能了。

    ” “寫呢，能嗎？” 譚教授強調：“他不能說不是發音障礙，是大腦失去了有關記憶。

    ” “就是說，也不能寫。

    ……爸爸，您在臨床上接觸過這種病人嗎？” “這是腦神經外科的常見病。

    ” “那他們，都怎麼樣？” “指什麼？” “後來！” “生活上不會有什麼太大障礙，但是工作上，就隻能從事一些簡單的體力勞動了。

    ……” “不能治嗎？” 譚教授停了停，搖了搖頭，又停了停，說：“如果是兒童，随着身體發育，可能能恢複。

    老年人則完全沒可能了。

    ” 小雨慢慢地：“……會揚呢？” 譚教授也慢慢地道：“我想，介于兩者之間。

    ” 小雨一下子撲過去抓住了爸爸的肩：“爸爸！想想辦法！” “小雨，你也是學醫的，你是知道的，”譚教授不無艱難地，“在大部分的疾病面前，醫學無能為力。

    ” 3.從月薪兩萬到月薪六百 劉會揚在辦公室裡收拾着屬于自己的東西，地上是一個大紙箱子，他把收拾出的東西一股腦兒扔到紙箱子裡，電話鈴時時響起，他充耳不聞，任其自生自滅。

     門外響起小心翼翼的敲門聲，劉會揚說了聲進。

     進來的是一個同劉會揚差不多的年輕人，年輕人叫熊傑，是公司新任命的銷售部經理，劉會揚的接班人。

    就熊傑個人的本意而言，實在是不想這個時候進這個辦公室，任命都任了，不在乎這一會兒半會兒；更不要說他和他的前任經理劉會揚關系一直很好，他能被任命與劉總的推薦有直接關系。

    問題不在這裡，問題在于，工作不能中斷，正是上班時間，連續的電話鈴聲說明了有着許多的事情在等着他辦。

    劉會揚看了熊傑一眼，熊傑面孔立刻有些發熱。

    “劉總！對不起。

    ”這時電話鈴又響了起來，劉會揚依然是充耳不聞，熊傑便也不敢去接。

    劉會揚又看他一眼，熊傑這才去接了電話。

    這邊熊傑接着電話，那邊劉會揚收拾好了東西，抱着紙箱子走了出去，以緻熊傑連送行都沒能給他送送。

    不過不送也好，避免了尴尬，否則，說什麼？說什麼都是虛僞。

    劉會揚的事情在熊傑以及公司所有人裡都引起了極大震撼。

    大家相互告誡，也對自己告誡，以後出門一定要注意安全。

    原來人竟會是這樣的脆弱，不管他多麼年輕健康活力無限前程遠大，都能夠說殘就殘。

    命運的改變有時隻在一兩秒之間。

     熊傑接完了電話，由于劉會揚不在屋裡，他也就沒有了壓力，這裡看看那裡摸摸，在心裡安排着辦公室如何重新擺布的格局，安排完了，踏踏實實在寬大的辦公桌前坐下，撫摸着光滑的玻璃桌面，感覺着經理的感覺，不期然，辦公室門開了，前任經理劉會揚又返了回來，熊傑驚得一下子跳了起來，仿佛正在行竊的小偷被人給當場撞上。

    劉會揚理解他的心情，包括他剛才的舉動，伸手對他做了一個撫慰的手勢，然後道：“有件事：如果我奶奶來——”他指指電話，“找我——” 熊傑連連點頭：“放心放心。

    ” 劉會揚：“不想讓——” 熊傑接道：“不讓老人知道！” 劉會揚轉身走出寫有“經理室”三個黑字的辦公室，從一個前途無量的白領踏入了“隻能做一些簡單體力勞動”的體力勞動者的行列。

    免除他經理職務時是董事長親自找他談的話，所有領導都為失去這樣一個得力幹将惋惜，但都無可奈何。

    他們不忍讓他真的就從此做體力勞動，決定讓他休息，每月照發工資，隻是數額上有些變化，從前是每月一萬六千左右，現在是每月六百，也就是說，隻能拿公司規定的最低生活保障工資。

    但是同時，董事長又做了這樣的承諾，不管劉會揚休息多長時間，一年，五年，十年，一輩子，他都是公司的職員，因為，他一向對公司貢獻很大。

    劉會揚卻堅持不休息，要工作。

    董事長想了想，想了又想，把公司全部工種在腦子裡過了好幾遍，劉會揚隻能做清潔工，門衛都做不了，門衛也需說話。

    清潔工工資不過八百左右，董事長想：八百和六百有什麼差别？但劉會揚堅持要做，他隻能應允。

     劉會揚開始做清潔工。

    這一日的工作是乘吊車擦拭公司的外牆玻璃，玻璃窗裡全是服飾整潔的白領男女。

    有的在電腦前工作，有的在談事，有的在敲鍵盤計算着什麼，隻見其人，不聞其聲，越顯其優雅，肅穆，神秘。

    現在的劉會揚與他們僅一窗之隔，卻已完全屬于兩個世界。

    ……職員們下班後，清潔工方可推着吸塵器進入辦公大廳，吸地毯，擦桌子；然後，清掃洗手間，男洗手間女洗手間。

    先将一簍簍的手紙倒到一個大黑塑料袋裡，紙簍裡不乏女士們經期用過的衛生巾…… 劉會揚要工作不僅僅是為了每個月多一些收入，多的這兩百元對于他每月的固定支出來說——不吃不喝每月還要支出五千元房款——可以說沒有意義，可是，不做這個又做什麼？天天待在家裡？他會瘋掉。

    他被這突然的打擊打暈了，來不及思索，也不想思索，隻想做點事情，越累越好，以能無力思索，以能忘卻。

     夕陽西下，劉會揚拖着沉重的腳步回家，汽車已經賣了，不僅是養不起的問題，而是要考慮以車款付房款的問題。

    從前對于他來說不成問題的問題，現在已成了一個無可解決的當務之急。

    家裡，妻子小雨已做好了飯，都收拾上了桌，就等他了。

    門一開，小雨立刻笑臉相迎：“回來啦？洗手吃飯吧。

    ” 會揚一言不發去衛生間洗手，片刻，出來，在餐桌前坐下。

    小雨小心地看他的臉，他不看她，也不說話。

    二人默默